Niedersachsen klar Logo

Arbeitsplatz einer Sachbearbeitung in der Pressestelle (w/m/d)

(Entgeltgrupe E 12 TV-L)


Im niedersächsischen Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB) soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz einer Sachbearbeitung
in der Pressestelle (w/m/d)
(Entgeltgrupe E 12 TV-L)

unbefristet besetzt werden.

Auf dem Arbeitsplatz liegen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Verfassen von Pressemitteilungen und Ministerinnen-Statements für alle Medienformate,
• Vorbereitung und Begleitung von Pressegesprächen und Interviews,
• Social-Media-Redaktion mit Schwerpunkt LinkedIN,
• Erstellung von Video-, Bild- und Tonbeiträgen sowie digitalen Grußworten,
• Bearbeitung und Beantwortung von Medienanfragen,
• Vorbereitung und Begleitung öffentlichkeitswirksamer Termine,
• Medienbeobachtung über wichtige Themen und Kommentare in Presse, Rundfunk und Fernsehen,

Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Vorausgesetzt werden:

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Medienwirtschaft/Medienmanagement,
Kommunikationswissenschaft/Publizistik, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, PR
• mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Redaktion oder der Pressestelle eines Unternehmens oder eines
Ministeriums / einer Behörde,
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im politischen Journalismus oder in der politischen Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit,
• Erfahrungen in der redaktionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen und Webseiten sind zwingend notwendig.

Von Vorteil sind ferner:

• Kenntnisse der Aufbau- und Ablaufstruktur der Niedersächsischen Landesverwaltung als Schnittstelle zwischen
Medien, Politik und Verwaltung,
• Kenntnisse zu landespolitischen Zielen und Vorhaben, insbesondere zu aktuellen europa- und
regionalentwicklungspolitischen Schwerpunktthemen.

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen verantwortungsbewusste, selbständig arbeitende Persönlichkeiten sein, die über ein gutes Gespür für sachgerechte, präzise und zielgruppengerechte Kommunikation verfügen. Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in Drucksituationen die richtigen Prioritäten zu setzen, werden ebenso erwartet, wie eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, politische Sensibilität, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabeninhaltes ist er jedoch insgesamt zu 100 Prozent zu besetzen. Das kann auch durch zwei sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte erfolgen. Es wird eine besondere Bereitschaft für das Wahrnehmen auswärtiger Termine und Dienstreisen erwartet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung / Gleichstellung vorliegt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.04.2025 bevorzugt per E Mail mit vollständigen Unterlagen sowie mindestens drei bis maximal fünf aussagekräftigen Arbeitsproben in einer zusammengefassten PDF-Datei und Ihrem schriftlichen Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte an das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung, Referat Z 2 – Personal, Justiziariat –, Osterstraße 40, 30159 Hannover, bewerbung@mb.niedersachsen.de.

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen genutzte / angegebene E Mail-Adresse. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Carolin Oppermann, Tel.: 0511/120 9711, und zum Auswahlverfahren Corinna Künzler, Tel.: 0511/120-9733.

Artikel-Informationen

erstellt am:
19.03.2025
zuletzt aktualisiert am:
25.03.2025

zum Seitenanfang
zur mobilen Ansicht wechseln